Adjoint au chef de brigade journée PM H/F

Adjoint au chef de brigade journée police municipale 

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, en l’absence du chef de brigade vous gèrerez, organiserez et encadrerez la brigade d'intervention.

Missions / conditions d'exercice

• Participer à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôler et soutenir l'activité des agents sur la voie publique, et garantir le respect de la hiérarchie et des ordres donnés. 
• Participer activement aux missions de police municipale

Équipements

•  3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)
• 3 éthylotests 
• 1 Drugtest 5000 
• 1 cinémomètre 
• Caméras piétons 
• Radios individuelles géolocalisées
• Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras.
   

Conditions de travail 

• Temps de travail en journée 
• Travail 1 we sur 2 
• Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26), 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes 
• Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ 
• Inauguration du poste en 2025. Grand parking.
   

Profil recherché 

• Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
• Réactivité, disponibilité et sens du service public
• Titulaire du permis B

Rémunération statutaire + ISFE + part variable mensuelle + heures supplémentaires rémunérées + astreintes 
25 jours de congés annuels + 24 ARTT 
CET 
Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya